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村医养老问题终于落实!每月1700元!

近日,福建省卫健委发布文件,其中涉及了村医的待遇问题。


文件中明确,要积极推动乡村一体化管理,推进村医的 “乡管村用”,乡镇卫生院统一招聘村医为编外合同人员,需按规定缴纳“五险一金”,同时也享受村医各项补助政策。各地区要把至少40%的基本公卫服务安排给村卫生室,然后按照完成以及考核情况予以补助。


如果村卫生室施行基本药物制度零差率改革,那么会按每个农户6-10元的标准来落实专项补助。同时,还会根据诊疗人次对是医保定点的村卫生室支付一般诊疗费,标准为5-10元/次。除此之外,还会按照每人每年1200元的标准发放村医的岗位津贴。


福建省还对大家都比较关心的养老问题作出了明确回复。


为了全面落实村医的养老保障,福建省在2005年就在部署相关的保障工作,各县出台相应的配套措施,实现村医养老保障待遇的全覆盖。


养老保险是解决村医养老的主要途径。一方面,村医可以参加较高档次的城乡居民基本养老保险,这里有部分县会给参保的村医1000-3600元/年的缴费补助,或者按照30-50%的缴费标准给予补助。另一方面,如果实在户籍地或者居住地参加职工基本养老保险的村医,各地也会对其参保应缴交金额提供50-69%不等比例的补助。


那么这两种养老保险该如何选呢?一般来说,后者领取的养老金会更高。同时这类保险享受的补贴也更多,一般村医只要自己缴纳31%~50%的份额就可以了。


对于已经到了退休年龄但却不具备参保条件的老年村医,福建省也出台了相关的养老补助政策,发放400—1700元/月的退养补助。


目前来看,已经有很多地方都开始解决村医的养老问题了。比如安徽省,在岗村医38868人,60岁以下有36484人。其中有22440人参加城镇职工养老保险,10647人参加城乡居民养老保险。有2248人是按照村干部的身份参保,有515人是以失地农民或者计生困难家庭等身份参保,总共有35850的村医参保,参保率98.3%,是一个很高的数字。


还有四川旺苍县,据中国审计报报道,发现当地卫健委没有按照规定及时向当地符合条件的725名村医发放养老补助金。被审计局发现后,当地马上改正,向534位一类村医发放191万元的养老保障补助资金,向191位二类村医发放19万养老保障补助资金。


去年中央纪委曾发文,山东寿光开展监督工作,要落实老年村医的生活补助。经过一段时间的监督整改后,当地在职的村医与对应卫生院签订了劳动合同,按照企业职工当年度缴费基数来交社保,且退休后每个月都能领取退休金1300元。


同时,也为曾经从事过村医且没有养老保障的离岗村医发放生活补助。目前,全市已经有2518人享受到了生活补贴政策,累计发放出6909.4万元,平均没人也有2.74万元。


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